湖北日报记者张小燕
15日，从北京传来喜讯，刘幼生发明的“皮带机漏斗堵塞传感器”获得第15届全国发明展览会金奖。
听完电话，刘幼生马上把喜讯告诉正在采访的记者，让大家分享他的喜悦。
这位武钢焦化公司的电工，又一次登上了人生的领奖台。
从只有初中一年级文化的工人到被联合国教科文组织聘为“国际专利技术评估师”，刘幼生已拥有38项发明创造成果和多项国家专利，其中10余项技术成果填补国内同行业空白。他发明的“电动旋转式无尘黑板”先后在香港、伦敦举办的国际专利技术博览会和联合国教科文组织举办的国际发明博览会上获得3项金奖。
从电工到发明家，他不懈地追求创新
客厅的墙上挂着一幅法国画家雷洛阿的《田园风光》临摹画。这幅画是刘幼生的得意之作。
听说刘幼生没学过油画，记者好奇：“你是怎么画出来的？”
刘幼生嘿嘿一笑，道出了“秘招”：他先在挂历上画细格，再在画布上照着描细格，一格格地填色，一幅风景优美的名画就这样临摹成功了。
熟悉刘幼生的人都夸他爱钻研，悟性好。1971年，19岁的刘幼生成为武钢焦化厂的一名电工。刚进厂，他翻开《电工基础》，连三角函数、开方都看不懂。
不懂就学。坐公汽、乘轮渡，走到哪，刘幼生都喜欢随身带着书，找根栏杆一靠就开始看。慢慢地他能独立处理设备故障了，还在厂里举办的技术运动会上夺了个状元。
1978年，厂里有几台大型空气压缩机的轴瓦因水管堵塞无水冷却经常被烧坏。每烧坏一次，要抢修两三天，更换昂贵的轴瓦，至少耽误生产20个小时。这天，班长找到刘幼生，请他在电路上动动脑筋，安个报警器，一旦出现缺水情况就提前报警并切断电源。
接到任务，刘幼生忙开了：查资料，搞设计，画电路图，制作线路板，焊接元器件。装置安上去一调试，却听见“砰”———电子器件因短路放炮了。他一下傻眼了，几天几夜吃不下睡不着，一个劲儿琢磨问题出在哪。他掏出才发的工资买回元器件重新试。几天后，问题找出来了，实验成功了。
1988年，被武钢破格聘为技师的刘幼生光荣地加入了党组织。他搞技术革新、发明创造的劲头更足了：“我觉得党员就得带头干好本职工作，多出成绩多作贡献。”
焦炉捞粉焦的大抓斗，以前靠人工操作。在厂领导的支持下，刘幼生决心发明一套在地面就能遥控操作的装置。
真做起来困难不小。刘幼生在自家阳台上搞了个“实验室”，一下班就扎在里面。采用有线设计遥控，故障率高，用无线的方法，干扰又太大，怎么才能找到最优方案呢？实验陷入僵局。
看刘幼生茶饭不思的样子，同学拉他去玩。刘幼生却被同学家当时时髦的录音机上六个发光的二极管吸引住了：“抓斗完成一项作业正好是六个动作，假设一个二极管代表一个动作，控制信号电压就可控制抓斗，只是，采取什么手段让后一个动作锁定前一个动作呢？”
终于，《单线遥控技术》诞生了，被选送到第四届全国发明博览会参展。
“熄焦车自动双音报警器”、“消火车身关门信号装置”、“电动旋转式无尘黑板”等一个个成果接踵而生，刘幼生捧回了一个个市级、省级、国家级、世界级的奖项，也获得了工人发明家的美誉。
从一个人到一个团队，他身边凝聚着追求创新的群体
“一个党员，不能光自己埋头搞发明，应该带领大家都来搞发明。”刘幼生想，改革发展的时代需要大批知识型工人，只有工友们都不断提高自身素质，才能无愧于这个时代。
除了继续手把手地带好徒弟外，刘幼生在班组发起成立“读书自学小组”，在车间开辟图书室，发动大家一起利用业余时间学习、钻研技术。读书小组慢慢发展为攻关组，不断涌现出“技术能手”、“技术状元”，在公司技术比武大会上崭露头角。
刘幼生带着他们完成了“单斗车极限控制技术”等20项技术革新，先后获得公司和市级奖励。读书小组被全国总工会授予“全国读书自学先进集体”称号，中央电视台《当代工人》栏目，还专门介绍了他们。
2000年，刘幼生积极建议，焦化公司又成立了“技师协会”。在协会组织的网络下，他们不定期开展各种技术交流活动和技术培训，每年布置一定量的技术攻关课题。
刘幼生被大家推选为理事长。他建起“技师个人业绩档案”和优胜劣汰的考核机制，给大家传授“创造学”，介绍头脑风暴法、组合发明法、焦点发明法等各种新知识，把协会活动搞得有声有色。“技师协会”成立以来，发展会员80多名，共完成各类攻关课题38项，创造经济效益1000多万元。
从今年4月起，刘幼生的业余时间又多了项活动：到双休日发明学校授课。这个学校也是刘幼生发起筹办的。到目前，学校已开办6期讲座，武钢各厂矿的300多名工人技师和青工参加了学习。
刘幼生还组织成立了“武钢发明爱好者沙龙”，把众多爱好发明的职工聚集到一起，互相启发思维，切磋技艺。他发起创办的“武钢工人科技园”，正在努力把武钢职工的技术成果、发明创造转化为现实生产力。
刘幼生带过的徒弟胡敬春、付长江等先后成为武钢的技师。徒弟雷成功的一项发明2003年也获得了全国发明博览会银奖。
一盏灯照亮一大片。刘幼生的身边聚集着越来越多的高素质工人、高技能人才。在他影响下，焦化公司的学习、创新氛围越来越浓厚，成为全国创建学习型企业的典范。
从普通工人到全国劳模，他始终坚守在生产一线
2003年，刘幼生被全国总工会授予“五一劳动奖章”，获得全国技术能手、“中华大地之光”全国百佳新闻人物称号，在人民大会堂受到中央领导人的亲切接见；
2004年，他作为全省唯一的高技能人才，被组织选送到北戴河参加专家休假，再次受到中央领导人的接见；
2005年，他被评为全国劳动模范。取得这么多成绩，获得这么多荣誉，刘幼生该被提拔“坐办公室”了吧？谁知，到焦化厂说找刘幼生，一个工人师傅往炼焦炉那边一指：“喏，那边，二炼焦电工班。”
工作33年，刘幼生的岗位变动过两次。一次是焦化公司集中成立电工班，让刘幼生去当班长，这也是他当得最大的“官”。一次是电工班后来又按炼焦炉分设，刘幼生从原来的一炼焦电工班转到二炼焦电工班，继续当他的电工。
是公司不重视人才吗？非也。刘幼生说：“生产一线是我发明创造的源泉。我是党员，企业生产需要我在哪里，我的岗位就在哪里。哪里最能发挥我的作用，哪里就是我的岗位。”
不计名利、无私奉献的思想深深扎根在刘幼生的脑子里。他的“旋转式无尘黑板”拿到国际发明金奖后，江西一家生产仪表的私企老板找上门，向他承诺：你去给我们带技术队伍，我们送你一套房子，年薪加年终提成不少于20万元，另外，还帮你解决孩子就业问题。
刘幼生在武钢一年的收入只有3万多元。但他最终还是婉拒了私企老板的邀请。“这么优厚的条件，你不动心吗？”面对很多人的追问，刘幼生回答道：“说一点不动心，那是假的。但那天晚上，我回去看到家里摆的两大纸箱获奖证书，马上联想到党组织和单位给我的关怀和支持。不说别的，我粗算了一笔账，这么多年，组织安排我参加培训不下20次，安排我休假、疗养也有20多次，逢年过节还上门慰问。是组织和企业培养了我，我实在舍不得走。”
去年，公司奖励了刘幼生一套3室2厅的房子。刘幼生非常满意自己现在的生活状态。他在新家的阳台上，又搞了一个实验室。
