28年前的一个夏日，一名精神抖擞的青年，一脸阳光地走进了位于抚顺西部的石油化工三厂，他就是24岁从部队复员的王海。看着巍巍的炼塔，听着轰轰的机鸣，王海兴奋无比：“从此，我可以安身立命了，更重要的是，我能通过劳动对国家做出贡献。”此刻，他完全沉浸在对未来的憧憬之中。
王海成为抚顺石化三厂的一员，从此，也就把自己火热的青春交给了企业。历经坎坷、几度风雨，今年已51岁的王海，以他踏实的工作作风和高尚的人格魅力，使一个影响全国的班组——王海班，诞生于他的手中。
“我不做出样子，就带不好队伍！”
王海，中等个头，体态较胖，话不多，但一出口却实实在在、掷地有声：“工厂里，班长算不上什么官，充其量不过是‘兵头将尾’。但是，不用心就当不好班长，不做出样子就带不好队伍。”
他对班组成员说：“工作中，大家都向我看齐，我如果在工作时间抽烟，你们可以随便抽；我如果在工作中打盹，你们可以躺着睡。”一次，王海母亲患病住院，他连续两天两宿没合眼照顾母亲，赶上上夜班时，上下眼皮直打架。困意上来，王海就到室外塔上塔下巡检，回到操作室只敢站着，班里同志给他让座，他坚决不坐。事后，王海说：“说实在的，我也是人，两天两宿不睡觉我也犯困。这时候我不敢坐下，坐着肯定会合眼打盹。我对全班说过向我看齐，我如果违纪，就没资格说别人了。”
以前，王海总是骑自行车上下班，一次车子在途中爆胎了，他就推着车跑到厂子。虽没有迟到，但从那以后，他吸取了教训，每天都提前半个小时到班上，把路上可能发生事故的时间让出来。入厂26年来，王海没有一次迟到、没有一次缺勤。
要确保生产装置安全平稳运行，就必须设法让班里的每一个成员上夜班时都能一直保持旺盛的精力。王海从多方面认真分析了犯困的原因，除了要保证充分的睡眠外，还要加强生理上的调控。他向大家传授了多年总结的经验，每到上夜班就多吃咸菜、多喝浓茶，用强烈的咸味与苦味刺激神经，驱赶困意，这个土方法在分子筛脱蜡车间，成为防困保安全的法宝。
王海深知“行胜于言”的道理。他常说：“班风正不正，首先看班长硬不硬，班长走在前，工人就会跟上来。”
操作工人巡检最怕风雨天。一次，室外雷电交加，几个操作工围在一起嘀嘀咕咕不愿出去。王海走到他们面前说：“我们巡检就像解放军站岗放哨一样，只要生产不停，就不能放松。”说着穿上雨衣，推门走进风雨中。那几名工人很受感动，操起雨衣紧跟班长开始了风雨中的巡检。
平时，王海总是抢挑重担，脏活累活干在前，危险时刻他更是身先士卒、冲在前。一次夜班巡检中，一名操作工发现加氢工作区被一片白色气雾笼罩，凭经验判断，可能是氢气外泄。当王海闻讯赶到现场时，周围已是雾气茫茫，难以判断泄漏点具体位置。他清楚外泄氢气与空气混合到一定浓度，将会引起爆炸、起火，情况十分危急。在这关键时刻，王海对在场的所有同志说：“我对上面情况比较熟悉，我上去，你们在下面配合。如果十分钟后我没动静，你们就用绳子把我拽下来。”说完，王海无所畏惧地上去了。他凭着丰富的经验和惊人的胆量，很快找到了泄漏点，对泄漏管阀门进行了快速处理，避免了一起重大事故的发生。
公司的领导同志这样评价说：“王海是用自己对企业的忠诚、挚爱、奉献，形成了能教育人、感染人的人格魅力，在赢得各种荣誉的同时，也赢得了全班每个人的信赖、支持和真情。”
“班组团结了、和谐了才有力量！”
王海十分注重将以人为本的理念落到实处，通过“团结、和谐、互助、快乐”八字思想工作法，凝聚了人心，将班组变成了“情理交融”的职工之家。
班里的每名员工谈起自己的集体时，都有一股强烈的“家庭感”。一次，班上的一名员工上班迟到，王海按制度对他进行了罚款。 但他并没有简单一罚了事，而是用罚款给这名员工买了一只闹钟，王海将闹钟交给这名员工时说：“我现在有两个闹钟，它们时刻提醒我上班不要迟到。我相信你有了这个东西，从今以后也不会再迟到了。”友爱互助是王海管理班组的又一亮点，在所有员工的心中，班组就是家，一人有难，大家相助，在“王海班”已经成为一种班风。有一名员工患了癌症，王海和全班同志轮流歇班去护理他，在他过世后，班里拿出公司发的2000元先进班组奖金帮老人为儿子料理了后事。女职工夜间上下班，王海都要派男同志将其护送到家。王海用他的亲情和行动，把自己的班组变成了一个员工上了班是工友，齐心协力，共创佳绩，共享创造的成果。
王海说：“班组把咱们员工连在了一起，团结和谐太重要了。团结了、和谐了，才有力量，有凝聚力。”
“谁不学习就要落后，就被淘汰！”
王海经常对班组员工说：“如今是知识年代，谁不学习就要落后，就要在激烈的竞争中被淘汰。我们学技术不为这不为那，就为当个好工人。”
他们操作的是采用美国UOP公司专利技术建成的分子筛脱蜡装置，技术含量世界最先进，单机规模世界最大。班组刚组建时，王海既兴奋又有很大压力。兴奋的是能够驾驭世界一流设备，为企业发展做更大的贡献。压力是自己的知识面太窄，对此设备一无所知。但领导的信任、组织上的厚望，给他以巨大的鼓舞。王海暗下决心："宁可扒下三层皮，也要掌握新技术，开好新装置"。
掌握“洋技术”，英文是第一拦路虎。资料是英文的、电脑界面是英文的。怎么办？他想起了自己在美国参加培训时的经历：语言不通，就把翻译的意思写在教材上，听发音、看口型、读肢体、对教材，几天下来，就能大概“猜”出讲课专家的意思。他还亲手把电脑界面绘成图，让翻译把汉语写上去。晚上把技术资料带回家，一边背翻译好的操作手册，一边对着图纸在脑子里“模拟”操作；白天到现场，就把晚上没弄明白的问题拿给专业技术人员请教；还模仿孩子们学英语的方法，把单词和操作要领做成卡片，坐通勤车、走路、吃饭、打电话，甚至上厕所，都随时随地学习，有机会就相互提问。他还对照操作手册和工艺流程图，在现场比赛画装置、记设备。就这样，不出三个月，所有资料烂熟于胸，所有设备了如指掌。在王海的带动下，全班一次性通过工艺技术考核，都能熟练地操纵这座世界一流的先进设备。
“既然她走了，那我就替她尽孝！”
王海的人格魅力还体现在八小时以外。
由于妻子意外事故，撒手撇下了他和只有4岁大的女儿。面对这巨大的打击，王海没有倒下，他毅然担起了照顾岳父、照顾女儿的家庭重担
料理完妻子的后事，王海就来到岳父的屋里。王海握住老人的手说：“爸，人们都说一个姑爷半个儿，从今天起，我就是你的亲生儿子了。不管发生什么事情，再苦再难，我们三代都不分开了！”
期间，两个姨姐有些担心，老人虽然愿意和王海在一起，但妹妹不在了，还是把他接走吧。大姐对王海说：“你带孩子，又操心老人，还得上班，你的身体垮了怎么办？”王海叹口气说：“既然她走了，那我就替她尽孝吧！”
上夜班前，王海做完晚饭后，把饭菜放在锅里，便去托儿所接女儿回来和老人一起吃饭。上白班时，王海早早起床做饭。饭后，他还得提前把女儿送到托儿所，然后再上班。每当自己不在家赶不上做饭时，王海总是尽量多做出饭菜来，嘱咐老人自己热热再吃。
后来，一个善解人意的女士走到了他身边，和他一起组建了一个特殊的家庭。
那位女士说：她从厂里的广播和光荣榜上，了解了王海的一切情况。正是王海工作的上进心感动了她，经过思考后她才决定嫁给王海的。她说，王海在生活的重压下能坚持工作，更可贵的是还能带着孩子养活前妻的父亲，一个这么有孝心的男人我愿意嫁给他，愿意和他一起经营这个特殊的家庭。
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