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主页>案例分享>学习型个人> 怀揣治班“法宝”的老班长
怀揣治班“法宝”的老班长
http://www.114news.com 来源: 2008-05-25 阅读: 评论


  五十开外的石乃香,是位于“丹顶鹤家园,中华鲟摇篮”的江苏新盐纺集团(原江苏省众想集团)前纺车间乙班的老班长,别看她长得清秀,一脸的慈祥,可她手下的80多号兵都说她善眉传威,无不敬重她。她所带的班更是集团公司的老先进。要问她有何本领,这可离不开她治班的一件件“法宝”。
  她有一身好“武艺”。班里有4大小组,10种岗位,140多台机器,她是样样精通,不仅言传身教,而且成了名符其实的“救火队长”。有一天,班里的单工种小王病了,少了她,就要影响到班里一条龙的工作。正当大组长急得团团转的时候,老班长检查巡回到此,二话没说,立马上车台,生产线又流畅起来。事后她召开班里管理人员会议,要求管理人员必须学做多面手,哪里需要就在哪里顶上。班里梳棉一名检修工,技术称得上一流,可就是有时自由散漫,工作时爱卖关子。有一次,他和朋友们玩牌晚上睡迟了,第二天上班时间过了一个多小时,人还未到,这可急坏了大伙。组长立即派人到他家,把他从床上拽到车间。虽然当天的工作没受多大的脱节影响,但在班上造成了不好的影响。为了严肃纪律,老班长决定给予他一定的经济惩罚。他不干了,嘴上不说,但开始在工作中耍弄些小“聪明”,想在技术上拿一把。一天、两天过去了,石乃香看在眼里,不动声色,第三天,把他派出去开一天会。他奇怪地问,那工作怎么办?石乃香笑笑说放心吧!他在外学习可谓“人在曹营心在汉”,到底不放心,半途回来看了一下,他傻了,只见看似文弱的老班长操作娴熟,动作麻利,比起自己来毫不逊色。从此他再也不敢怠慢这位老班长,而且成了她管理上的得力助手。这就是老班长石乃香的第一件治班“法宝”——一身好“武艺”。
  她有一群好帮手。老班长的身边总有一群实心实意愿意跟着她干的人,他们就像她的左右手一样,不管老班长在与不在,都会主动把班里的事情安排得井井有条,这使其他班组的管理人员羡慕不已。有一次甲班新上任的大学生王班长,向领导提出要把石乃香身边的人和他们班的管理人员调一调,领导考虑到王班长是新手,为了平衡管理,就来征求石乃香的意见。石乃香心疼了半天,最后还是支持了领导工作,让王班长亲自挑选,看上谁就挑谁,结果自己两员爱将被人家挖走。调整过后不到3个月,石乃香身边的人又成了她管理的左膀右臂。王班长不服,认为是管理人员有意在欺负他这位新手,再次从沈班长身边挖走了一名大将,并处心积虑地与他们搞好关系。老班长的管理班子,在不到半年的时间内,虽然进行了两次换血,但她们都能很快地适应了工作,真正成了她的好帮手。王班长敬重地说,老班长能拢得住人,关键是她身上有股“魔力”呀!老班长石乃香有一群好帮手,就是她治班的第二件“法宝”。
  她有一种好修养。班里职工工作中遇到一些不顺心的事,经常来找老班长评理,老班长都能心平气和地给他们解释,有时遇到几个容易冲动的人,她总能化干戈为玉帛。一名新来的学员,在社会上自由散漫惯了,刚到车间,不适应岗位工作,班里管理人员对他要求严格了些,他认为是班干与他过不去,把气撒在老班长身上。有两次上夜班,他偷偷地跑去把老班长的自行车气门芯拔掉,害得老班长在隆冬的夜里,推着自行车步行回家。这事让看车值班的师傅感到很过意不去,就悄悄地留心这事,终于有一天,老师傅把正在作案的新员工逮了个正着,气愤地把他扭送到车间,想给老班长解气。大家围上来,你一言、我一语数落着,都以为老班长赶到后会狠狠地教训一番。没想到,老班长赶到后不仅没发火,反而劝解大家,说他还是个孩子,并迅速疏散了人群。事后这名新员工的朋友倒是把他好好地训斥了一番,他也在适当的时候,主动地向老班长道了歉。
  她有一套好本子。老班长平时随身总带有两个小本子。一本记载着班里每位职工的出工情况、机械性能、产品质量等情况;另一本则记录着每位职工的家庭情况,近期状况。有一次,集团公司做新品开发研究,要求定做试验样品,这项工作对生产工艺及生产车台的要求都很严格。集团公司的工程师、技术员、工艺员到了车间,根据理论要求和流程的需要,选定了一条龙流水工作的机台,并召开紧急工作会议,要求大家全力以赴,搞好这项试验,争取一次性试验成功。会上老班长对他们公布的定点机台车台,从每台机台的习性提出了自己的看法,指出他们定的机台有两台不适宜搞试验,必须重新挑选车台。开始技术人员有些不相信,认为技术上的事是他们决定,但老班长把他们带到现场试验,用事实证明了她的观点。最后,工程技术人员一致采纳了老班长的意见,重新调整了机台,试验工作也进展得相当顺利,取得了一次成功。生产上的事她很在行,可为何她要了解班里职工的家庭情况呢?一件小事,道出了答案。有一次派出所的同志急着到车间了解一位职工的家庭情况,偏偏这位职工出差了。老班长把派出所的同志带到休息室,她像竹筒倒豆子一样,把那位职工家的情况说得一清二楚。派出所的同志有点疑惑,你怎么会了解得这么清楚?老班长笑笑说,他是我班里职工呀!派出所的同志问能否提供其他同志的情况,老班长爽快地答应了他们的要求,连续向他们提供了五位职工的家庭情况,在场的民警敬佩地说,她心里装着职工呀!一套好本子,成了老班长石乃香治班的第四件“法宝”。
  她有一副好心肠。平时班里职工哪家有红白喜事、哪位职工及直系亲属生病,老班长都带着班干部及时探望。职工家庭有了矛盾,只要她知晓,她都主动地做调解工作。她说,小家安定了,大家才能一心一意地搞生产。大龄青年陈昂,母亲去世,自己30岁了,还没有意中人,老班长记在心上,四处托人给陈昂介绍对象。有一次同厂的女工小王和陈昂处了一段时间后发现陈昂不愿说话,以为陈昂对自己不满意,就告诉老班长,老班长派几位姐妹没事就与陈昂谈心,发现陈昂其实是个热心人,对姑娘也很倾心,只是见姑娘有点自卑,在大家的鼓励下,陈昂终于鼓足勇气,大胆地向姑娘追求,终于成功了。目前小两口日子过得和和美美。技术员陈湘的丈夫不幸出了车祸,住在医院里,她六岁的女儿没有办法照料,老班长就组织一个班子,每天按时接送她家小孩上学,并安排每天到各家食宿,直到陈湘的丈夫伤愈出院。
  由于老班长石乃香有了这五件“法宝”,让大家感到她既是一位平易近人的老大姐,又是一位让人敬重的老领导,和她一起工作,苦点累点都没啥,因为彼此的心情特舒畅,这也是这个班成为公司老先进的重要原因。

                                                                                       (作者单位:江苏省盐城市总工会)

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