日前，江苏省涟水县局认真践行“三个代表”的重要思想，巩固保持共产党员先进性教育成果，积极加强机关作风建设，全力打造“学习型、服务型、廉洁型、绩效型”机关。

　　1、打造学习型机关。建立了学习教育培训机制，引导职工把学习与生存发展联系起来，积极营造“在工作中学习，在学习中更出色工作”的良好氛围。制定了职工集中学习计划，规定每周五下午、周六为公司集中学习日，组织全体职工学习政治理论、业务技能和法律知识及内部规章等。鼓励职工利用业余时间参加在职学习教育，提高学历层次，更新知识结构，提高整体素质。

　　2、打造服务型机关。公开服务承诺，接受社会监督，认真落实首问负责、限时办结、责任追究等制度，规范服务行为，让每一位服务对象满意；落实“与客户共创成功”理念，文明执法，公正执法，在服务中强化管理；科学分类客户，针对不同客户实施个性化、亲情化服务；重视客户呼声和投诉，时刻关注客户利益，尽力满足客户需求，从“客户最不满意的事改起，从客户最希望做的事做起”，努力实现与客户沟通零距离、客户服务零投诉、订货配送零费用、行政执法零失误“四个零工程”，树立良好的烟草形象。

　　3、打造廉洁型机关。认真落实党风廉政责任制，在全体干部职工中开展党纪条规、法律法规等教育，督促干部职工自觉遵守廉政规定，严格执行各项规章制度，秉公办事，不以权谋私；推行政务公开，民主管理，营造良好反腐倡廉氛围。

　　4、打造绩效型机关。认真执行上级各项决策，创造性开展各项工作，强化岗位、部门工作实绩考核，努力完成上级下达的目标任务。开展争先创优活动，业务工作争一流，作风建设作表率，经济效益显著，三个文明协调发展。

上一篇：学习型机关的基本特征  
下一篇：太原市“双创”活动经验叫响全省