济源河务局全力打造学习型机关
“现在我们真有点上学的感觉”，这是济源河务局职工目前普遍的心声。
为了把该局打造成学习型机关，该局党组没少在“严”字上下功夫，“细”字上作文章。首先成立了以局长为组长的创建学习型机关活动领导小组，并对学习内容、学习形式、学习方法、评比条件、评比程序、评比名额、奖惩办法等作了具体规定；二是要求职工结合自己的实际工作，认真查找工作思想上的差距，并对照“爱岗位，练技能，革新创造争文明活动”的具体要求，制定出切实可行的学习计划；三是严格学习制度，保证学习质量，规定每周二集中学习，无特殊情况不准请假、缺席；四是倡导学习形式的多样化，通过撰写心得体会、召开座谈会、知识竞赛等方式，对工作人员的学习进行引导，培养了学习兴趣，激发了学习热情。最后每周组织一次学习展评活动，并按照有关规定进行奖惩。
通过这一系列的有效措施，济源局全局上下已形成了一种“人人比学习，人人比技术，人人比素质”的良好学习氛围。
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