辽宁省水利厅以科学发展观为指导，在抓好水利改革和建设的同时，高度重视学习型组织创建工作，全厅干部职工理论联系实际深入基层搞调研，去年写出33篇有价值的调研报告，在水利实践中注重学习成果的应用，推动了全省水利事业的可持续发展。

　　两年来，省水利厅机关制定了《建设学习型组织实施方案》，各单位还建立了《学习型科室考核办法》、《学习型党支部评比标准》等各类组织考核细则。厅机关还专门成立了建设学习型组织督导组和建设学习型组织辅导组，制定了创建学习型组织的学习、考核、监督等各项制度，以制度保证创建学习型组织扎实有效地推进。开展学习型党支部、学习型机关和学习型工地建设。全厅各单位都建立了各具特色的奖励约束机制，把干部职工的学习态度、学习成绩作为年度考核、任职定级、晋升职务的重要依据之一。鼓励职工通过自学、函授等方式提高学历，增长才干，对通过学习取得学历或资格证书的干部进行奖励。将各科室、党支部的学习考核结果与年度考核挂钩，既进一步调动了创争活动积极性，又保证了干部队伍的结构合理和综合素质的提高。

　　今年浑河发生了1949年以来的第二大洪水，辽河、太子河发生了1995年以来的最大洪水。由于防汛准备充分，“813”洪水来临没有一座水库垮坝，没有一处大江大河堤防决口，没有一座城市进水，也未出现一起群死群伤事件。今年建成和开工了以石佛寺水库一期工程为代表的8座大中型水利枢纽。总库容24亿立方米，发电装机15.8万千瓦。建成和开工了以大伙房水库输水工程为代表的4项跨流域引水工程。

　　从2000年开始实施了农村基本饮水井建设工程，即在每个缺水村屯建设一口保证人畜饮用水井。到去年底，全省共建设农村基本饮水井5907眼，解决了273.19万人，103.15万大牲畜的饮水困难问题。同时开展防氟改水工程建设，到去年底编制、下达了两批共5000万元防氟改水工程资金建设计划。当年就完成防氟改水工程456处，解决了30.85万中、重病区人口的防氟改水问题。

　　在全国率先开展了全省第二次水资源评价、行业用水定额编制、水资源综合规划工作；为借鉴国外水资源管理经验，启动了中英合作——中国水行业发展项目水资源需求管理研究辽宁试点项目。重点对厅直水库的电厂、渔场进行了股份制改造，各大水库精简了几十个内设机构，削减了38%的吃水费人员。目前，下属供水集团的全资和控股子公司从7个增加到9个，已盘活水利固定资产7000多万元，成功地建成了葫芦岛平山引水工程。