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学习，高筑现代化机关的柱石 ——日照开发区奎山街道党委建设学 |
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来源： 作者/编辑： 发布时间：2007-03-10
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奔驰在奎山的土地上，你会感受到有一种无法遏止的蓬勃活力涌上心头……
疏港大道两侧大片已建成和正施工的工业园区里那欣欣向荣的景象，让人预见了这里的腾飞与辉煌。
是怎样一种力量赋予了这片沃土以无限的激情和活力？是奎山街道党委以空前的魄力与勇气，真正把“学习”二字牢牢摆在首位，用学习改变人的观念，用学习解放人的思想，用学习提高人的素质，从而带动奎山人用自己的双手开拓出今天这片以“汽车商贸中心、工业经济重地、重点生态园区”和“一线四园”为特色的新天地。
日照开发区奎山街道党委清楚地认识到，只有学习才能提高机关人员素质，才能提高执政能力和为人民服务的水平，适应当前形势的需要。唯有不断学习，才能提高人的素质，改变环境，加快奎山农村城市化进程，使奎山这块开发区试验田焕发出炫目的光彩。
今年1——10月份，全街道实现GDP3.4亿元，占全年计划的85%，农民人均纯收入2700元……新落地项目28个，计划投资总额20多亿元，近两年的招商引资总量超过前20年的两倍……
这些丰硕成果的取得，是奎山街道党委用学习，提升自己，武装自己，充分调动和发挥积极性的成果，是他们结合自身实际，把握时代脉搏创新实干的结果，说到底是学习为他们插上了腾飞的翅膀，是学习为他们注入了创新的勇气。
真正将学习进行到底
学习型机关是现代化机关形成与建构的基础和前提。
奎山街道党委为推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设共同发展和人的全面发展，建立一个具有较强的学习力、文化力、创新力、领导力的学习型机关，制定了可行有效的学习措施，确保学习不流于表面，为建构人本型、学习型、开放型、创新型、法治型、廉洁型、节约型、绩效型、发展型的现代化机关打好坚实的基础。
他们建立学习计划，又细分为长年学习计划、短期学习计划和阶段学习计划。例如用长年学习计划来学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表等科学理论以及中央、省、市、区各个时期召开的重要会议精神；阶段学习计划则用来学习“禽流感”预防知识、为大型国内外企业落户服务的知识等。
确定学习内容。奎山街道党委大力提倡学习自己需要的，针对工作需要，确定内容，以适应农村城市化、农民市民化、农业工业化的“三化”要求。引进外资是奎山街道发展的生命线，为做好服务、支勤等工作，他们认真学习相关知识，更好的为企业落户服务。
注重硬件建设的投入。奎山街道党委为改善学习环境，提高学习创建水平，结合现代远程教育的开展，先后建立了学习室、电教室、文体活动室、党校、老干部活动室等学习阵地，配备了背投电视、宽带网、地面接收器等设施。同时加大了书籍、影像制品的投入。大大提高了学习的效率和乐趣。
学习渠道的多样化。奎山街道党委成员们，在采用领学、选学、讨论、电教等多种渠道的学习方式的同时，还直接走出去。去年组织党员干部到江阴党校培训学习；今年部分人员到温州市委党校、日照市委党校学习；还去深圳、浙江、福建、江苏北部沿海等地考察学习，统一解放思想，提高自身素质。国外考察、学习，请典型作报告，看周边大发展也是他们的重要学习渠道，真正敞开胸怀来学习。
学习更注重实效。奎山街道党委政府紧紧围绕当前的需要，提高自身素质，落实工作，扩大学习的外延。机关掀起学习热潮的同时，引导农村党员，带动一些企业负责人进行学习，营造良好的氛围，加快农村的城市化进程。奎山街道妇联每月8号都会集中到一起学习。他们学习《妇女权益保障法》、双学双比等知识的同时，还学习科技养殖，并持之以恒地坚持下来。通过学习、例会、上台谈感受，真正提高妇联工作人员的素质、水平，借奎山妇联主任一句话说就是：既增加了自己的文化水，又能更好的为群众服务。
大力开展作风建设年活动
为建设机关特色文化，使创建活动规范化、科学化，力争成为学习型机关的典型，奎山街道党委重点开展了2005年机关学习年活动，主题是“提高全员素质，强化工作落实”。2005年，是奎山街道全面推进工业振兴战略，膨胀经济总量，提高经济效益，优化发展环境的关键年、突破年。街道党委、办事处制定出台了《关于开展“提高全员素质，强化工作落实”作风建设年活动的意见》，成立了由党委主要负责人任组长的活动领导小组。各村各单位(部门)也都相应落实工作责任制。同时，制定通报、学习、交流、考核四项配套措施，使活动扎实有效的开展了起来。
他们不仅仅是学习，而且在学习中创新。在创建“提高全员素质、强化工作落实”作风建设年活动中，创出了自己的《工作简报》。这份简单却凝聚着奎山街道党委创新思维的简报分为正反两个方面(正面通报用“单号”期，反面通报用“双号”期)，正面通报内容以正常工作通报为主，包括工作动态、经验交流、项目介绍、他山之石等栏目，在街道实行通编通发。反面通报内容以查摆问题、督查整改为主，包括工作督查、财务管理、信访动态、个案通报等栏目，实行定向发放。《工作简报》实行会签制，由党委、办事处主要领导和分管责任人会签，量化任务，明确责任，大大地促进了工作的落实。
把学习制度化，不断创新学习形式。奎山街道党委坚持每周六下午全体干部职工集体学习讨论，相互交流心得体会，进一步提高干部职工的素质，切实转变工作作风。今年二月份，春节假期刚过，街道党委就组织全员机关工作人员坐下来进行集中学习，创新学习方法，让理论学习和实际工作相衔接，每天用1小时左右的时间进行理论学习，并实行班子成员轮流授课制度，同时，每名机关干部都围绕主体，写体会、谈认识、查问题、定措施，开展“我为开发区的建设做点什么、怎么做”大讨论并进行大会交流，达到了“提高自己、启发他人、推动工作”的目的。
奎山街道党委在学习中脱胎换骨，他们正用全新的思维、理念向世人展现奎山独有的风采和活力。学习，始终是学习。唯有不断学习才能创新、发展，才能建立起真正的学习型机关，进而构建起现代化机关，最终实现十六大关于建立学习型社会的目标，从而提高全民素质，实现中华民族的伟大复兴。
飞驰在奎山平台村银杏基地那宽阔的“村村通”公路上；看着三座古老的汉墓群屹立在初冬的黄昏里；听着大片工业开发园区施工场地传来的机器轰鸣声，不禁感叹这块新旧交替的土地，这块正孕育无限辉煌的土地。是学习为她插上了腾飞的翅膀，是学习赋予了她无限的生机和活力。谁真正领会了“学习”二字的要义，谁就为构建现代化机关筑起了最坚固的柱石。
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