1月11日下午，嘉兴市委副秘书长、市直机关工委书记干安宁一行三人在县直机关工委领导的陪同下，对我局创建市级示范“学习型机关”进行考核验收。海盐县共有三个县级机关申报了首批市级示范“学习型机关”的创建，海盐工商局是其中之一。
 
　　检查组首先听取了工商局领导的创建工作汇报。该局以争创市级“学习型机关”为指向，以工商文化建设为抓手，通过狠抓“三个到位”（认识到位、组织到位、机制到位）营造浓厚的学习氛围。在创建中，创新学习载体，构筑“四个平台”：１、开展“红盾读书月”活动。开展形式多样的读书活动，举办读书沙龙，读书心得征文，举行经典好书诵读等。2、开展“红盾调研月”活动。今年6月份定为“红盾调研月”，开展“工商行政管理与新农村建设”主题研讨，形成具有一定指导意义的理论文章，《“人文海盐”文化资源分析及品牌保护策略》、《如何正确认识培育发展农村经纪人》等40余篇高质量的文章受到县领导和媒体的关注，指导工商部门为社会主义新农村建设提供理论支撑。 3、开辟“人文工商”讲坛。外聘专家、学者作辅导讲座或由局部分业务骨干直接参与座谈讨论为主要形式，先后邀请了上海市委党校、县委党校的教授和老师作了“现代文明礼仪知识讲座”“树立社会主义荣辱观专题讲座”等，今年已举办４次，成为打造“学习型机关”创建的一个品牌。4、开展“业务能手”评比。以企业注册、计算机知识应用和操作、经检办案、维权调解、信息报道等为重点，按照现代工商人的要求，强化能力培训特训、开展“工商能手”达标评比活动，大力培养业务骨干。通过争创“学习型机关”活动，实现了“四个转变”：一是变被动为主动学。二是变片面学习为全面学。三是变集中学为集中和分散结合学。四是变单纯学书本为向书本和实践学。全系统干部职工的思想政治素质和现代化知识、业务水平明显提高，专业人才队伍培养取得阶段性成果，机关信息化程度和无纸化办公覆盖面逐年提高，干部职工的学习力、创新力、竞争力得到激发，有力地推动了各项工作，使全局的行政执法、助动新农村、服务地方经济发展等各方面工作有了新的加强。 

　　考核组在听取汇报、检查相关台帐后，进行了检查情况反馈。考核组充分肯定了工商局的创建工作，认为整个创建过程领导重视、目标明确、计划详细、举措有力、载体丰富、成效显著，为全县创建“学习型机关”树立了榜样。 

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