随着社会主义市场经济的飞速发展，审计工作的难度越来越大，对审计部门的要求越来越高。针对这种情况，彭阳县审计局清醒地认识到，审计工作要出效率、出效益、出成果，必须切实走好提高科技水平和队伍素质“两步棋”。
电子信息技术和财会电算化的普及，对长期以手工查账为主要手段的审计人来讲，将面临打不开账薄的尴尬局面和丧失审计资格的巨大风险。近年来，彭阳县审计局高度重视“金审”工程，加大审计信息化建设，扎实推进审计工作创新。积极筹集资金先后购置了计算机硬件设备，业务人员达到人手一台笔记本电脑，还引进了审易、AO等审计管理和现场审计软件系统，创新审计手段，逐步开展计算机辅助审计，提高审计技术含量和审计效率。而且，建成了局机关局域网，开通了因特网，逐步实现了审计机关公文传递的电子化，提高了电子政务水平。同时，已着手搭建互联互通的网络平台，为审计工作实现政务网上管理、资源网上共享、数据网上传输和审计网上实施创造了先决条件。
古人云：“工欲善其事，必先利其器”。彭阳县审计局为了打造一支政治坚定、作风顽强、业务过硬的审计队伍，大力强化审计干部职工的学习培训，加紧学习型机关、创新型机关建设，不断提高审计人员的素质。
坚持年度整训经常化。每年初组织全局审计人员开展春训，春训内容既有专家辅导、又有局领导授课、还有审计一线的同志谈工作体会等，内容丰富多彩。年底集中冬训，人人撰写学习总结，相互交流，积累经验，共同提高。年中适时进行审计业务培训，重点学习《审计法》等法律法规和国家其他有关财政收支、财务收支的规定，学习计算机辅助审计和相关审计业务知识，为审计人员进一步充电，以适应建立法治政府的要求。同时选派业务骨干去外地参加上级审计部门举办的各种审计实务培训班学习，邀请兄弟市县审计局干部来本局交流业务，达到互相学习，共同提高的目的。“走出去、请进来”，扩展学习范围，提升学习层次。
坚持平时学习制度化。例行周二、五学习日制度，政治与业务学习不间断，用“政治可靠、纪律严明、作风扎实、业务精湛”的高标准衡量自己，学理论、学技能、学方法。力行“121”学习制度，坚持学习不放松。要求每月每人读1本好书、读2篇好文章、写1篇心得体会，不断强化自身学习。坚定树立学习就是工作，工作就是学习的思想，视学习成为一种觉悟、一种能力、一种境界。倡导审计干部在业余时间进行“四个半”学习，要求大家每天要坚持听半小时新闻、读半小时书、上半小时网、看半小时报，及时了解国家大政方针、经济发展形势，以积极的心态，加强自身修养，知荣明辱。不断锤炼自己的品质和情操，做政治上的明白人和业务上的行家里手，更进一步提高自己的综合素质，促进了审计工作的与时俱进。同时，为使学习培训取得实实在在的效果，又建立了“知道、说道、做到”和“随机测试”学习效果的工作学习长效机制，以此来巩固提升学习效果。
结合审计工作特点，学习培训突出针对性，体现实用性。在学习内容上突出“专”与“博”的联系，做到基础理论笃学，修身内容勤学，急需内容先学。通过学习把干部职工培养成既博学多才，又学有所长；既在政治上靠得住，又是工作上的顶梁柱；既成为理论上的学习者，又成为实践中的指导者。在学习方法上，注重“学”与“思”的结合，学而不思则惘，思而不学则殆。切实做到工作要有新思路，方法要有新突破，管理要有新举措，发展要有新起点。在学习效果上强化“知”与“行”的统一。干中学、学中干，通过学习，解决“为什么审计”，“为谁审计”的问题，树立为人民服务的宗旨意识。
通过各种形式学习培训，使审计机关和审计人员依法行政意识和依法审计能力明显增强，审计队伍素质进一步提高。通过学习使全体干部职工思想进一步解放，工作热情更加高涨，树立了“立说立干、干就干好”的机关工作作风。通过学习创新了思路，激发了干部职工的潜能，全局干部职工的政治素质、业务素质、工作能力得到了全面提升。
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