赣粤高速脱胎于高速公路事业管理部门，实行国有控股公司制经营运作模式，再到成为股份制上市公司，走过了一条不平凡的道路。赣粤高速能够始终在嬗变的过程中保持健康、持续、稳健的发展，与公司成立之初就着重企业文化建设，在原有昌九精神的基础上，学习吸收传统文化精华和西方先进管理理念，按照上市公司经营管理要求，确立“以人为本”的管理思想，建立了适合自身发展独具特色的企业文化体系是分不开的。经过八年的倾力构建，形成了比较完整的体系。企业品牌：赣粤高速；核心理念：以人为本，客户至上，持续打造畅、洁、绿、美的高速通道，努力追求优质文明的一流服务，不断促进人、路与自然的和谐统一，全力保障客户和员工的安全健康。企业精神：敬业、拼搏、创新、高效。企业作风：雷厉风行，一丝不苟。团队意识：团结凝聚力量，团结诞生希望。发展战略：高科技、高质量、高水平服务，以国际国内领先的高新技术持续改造传统产业。发展目标：创一流高新技术企业。科技宗旨：博采众长，勇攀高峰。质量目标：高标准，零缺陷。服务宗旨：天下事，用户的事是头等大事。人才观念：人才是企业的第一资源。

　　赣粤高速文化的特色主要有三点，就是“核心是以人为本，灵魂是开拓创新、关键是亲情管理”。在经营管理的实践中，赣粤高速始终坚持“以人为本”的主导思想，对人的尊重成为一切工作的中心。主要体现在以学习型组织培育人、以工作为载体锻造人、以机制优化激励人，最终确立了“以满足人的需求为终极目标”的企业文化塑造定位。而在企业文化建设上对创新的执着追求，直接打造了赣粤高速的优良市场品牌：一个不同于传统高速公路企业，追求技术创新的高新技术企业。赣粤高速在企业文化中倡导人与人之间的情感关怀，崇尚“辛勤工作，快乐生活”，以团队精神为依托，大力推行“亲情管理”，营造和谐融洽的企业文化氛围。

　　赣粤高速企业文化建设近十年的探索与实践，有效地提升了企业形象，提高了员工素质，增强了企业的综合实力和核心竞争力。赣粤高速实现了跨越式发展，资产规模不断扩大，公司治理不断完善，经营业绩稳步增长。2004实现主营业务收入10.30亿元，净利润3.69亿元。2004年被《董事会》杂志和董事网评为“2004年最佳董事会前五十名”的第二十四位。2005年，赣粤高速被评为中国服务业企业500强，公司股票(600269)入选沪深300指数首批样本股和上证180指数样本股。

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