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主页>案例分享>学习型企业> 攀钢矿业公司七项重点战全年
攀钢矿业公司七项重点战全年
http://www.114news.com 来源: 2007-03-10 阅读: 评论

上半年,攀钢矿业公司以原辅料高质、高产、低耗为重点,经济高效组织生产经营,实现了上半年降本增效目标。针对下半年生产任务重,改革压力大和为白马铁矿配置人员等情况,公司紧密结合实际,明确了七项重点工作,以确保全年各项任务和利润目标的顺利完成。

  铁矿山生产坚持“采剥并举、剥离先行”的原则,努力克服各种困难,强化生产管理,精心制定,调整及落实各项生产组织措施,经济高效组织原辅料生产,全力以赴保攀钢生产经营大局;财务管理以全面预算管理为中心,进一步加强预算的全面性、科学性和准确性,加大降本增效力度,大力开展“对标挖潜”活动,确保实现全年利润目标;铁精矿生产紧紧围绕选矿厂阶磨阶选工艺流程,采取积极有效的措施,做好阶磨阶选达产达效攻关的各项工作,进一步优化选矿工艺参数,提高精矿产量,稳定精矿质量,优化各项指标,力争尽快实现达产达效攻关目标;加快白马铁矿建设,按照投资不超、工期不拖、质量优良的原则,加强工程建设的协调和配合,做好设备安装调试和人员配备工作,确保年底基本建成投产;内部管理方面,积极稳妥地实行改革,理顺管理职能,精减机构,减少管理层次,压缩非生产性人员,提高两级机关的管理效率;职工队伍建设按照内提素质、外树形象要求,继续深化创建学习型组织活动,树立学习型示范班组典型,形成以点带面,以局部带动整体的良好创建活动氛围;大力实施职工素质建设工程,优化育人用人环境,建立起促使职工学业务、学技术、比贡献的激励机制;稳定工作重点,围绕职工关注的热点、难点、焦点问题,及时解释疏导、做好宣传教育和思想政治工作。


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