在日前召开的桐庐县宣传思想工作会议上，浙江桐庐县局（公司）荣获“2006年度创建学习型机关先进单位”荣誉称号。

　　继2005年获得县创建“学习型机关先进单位”后，桐庐县局（公司）更加严格要求自己，把荣誉作为鞭策和动力，进一步深化学习型机关创建工作。在增强创建意识，加大创建力度，学习内容学习载体上不断创新。把创建活动与主题教育活动结合起来，学习方式方法得到了改进和提升，在创建实践中抓重点，凸亮点，着力提升员工写作能力。通过抓好继续教育，举办岗位专业技能培训，开展专题调研等方法，取得了较为明显的成效。增强了全体员工的思考能力、分析能力、写作能力，促进了学习力的提升。创建学习型机关的一项成果——《提升员工写作能力》一文入选《桐庐县第三届“学习节”创建学习型组织优秀案例汇编》，被县总工会推荐上报杭州市总工会优秀案例。通过学习型机关的创建，该局干部职工队伍素质有了明显提高，机关作风建设有明显转变，党建工作有新的起色，网建工作和专卖管理取得新的进展，服务人民群众意识明显增强。

　　这项活动极大地推动了局（公司）的各项工作，经济效益再创历史新高，文明单位创建获省级文明单位，杭州地区烟草精神文明考核获一等奖。

　　据悉，江西赣州市局也着力打造学习型企业，该局通过邀标形式，采购了笔记本电脑37台、台式电脑114台，节省资金约2万元。至此，赣州市烟草系统所有副科级以上干部都配齐了笔记本电脑，县级局专卖中队和基层烟站每2人配了一台电脑。

　　为使系统职工熟练地应用电脑，该局（公司）要求全市系统定期组织电脑学习培训，将学习电脑知识与考核挂钩，要求每个职工考核过关。为创建学习型企业和实现无纸化办公打下坚实的基础。

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