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新安煤矿学习型组织创建吹开满院春色
来源:新安煤矿 作者/编辑:田明柱 发布时间:2008-05-13   字体: [ ]  
 
枣矿集团新安煤矿坚持学习培训是职工最大的福利,把创建学习型组织做为兴矿富民的大事来抓,使不断提升全员素质,推进了矿井的快速发展。

    近年来,该矿不断加大职工培训力度,积极采取各种形式,对员工进行培训、灌输和引导,聘请著名细节管理专家汪中求,人力资源专家叶延红,大专院校和知名培训机构的专家来矿授课,办培训班36期,近3000名干部职工进行创建培训,增强职工工作积极性和奉献矿山的思想意识。

    思想观念的转变,促使干部职工素质快速提升,全矿干群学业务,学技术,讲奉献,争先进氛围浓厚。涌现了以全国五一劳动奖章获得者谢关友、枣庄市劳动模范解来文等一批优秀干部职工代表。一年多来,有近百名职工取得在职进修和自学大专以上学历,实现全员“一专两能”,40%员工达到“一专三能”,全矿完成“五小”科技创新成果、管理创新600多项,获得集团公司级以上科技进步奖45项,省部级以上11项。矿井曾获全国煤炭企业先进单位和省文明单位。


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