打造学习型创新型新闻队伍
目前，惠州日报社拥有一支年轻化、专业化的中层干部，以及一大批具有敬业、拼搏精神的创新型专业人才。报社在职采编人员中具有新闻职称的采编人员占采编人员总数的93%，其中，具有副高以上新闻职称的占采编总人数的8%，具有中级新闻职称的占采编总人数的42%，具有初级新闻职称的占采编总人数的43%。
《惠州日报》作为市委机关报，担负着传播先进文化，促进当地经济社会发展、构建和谐社会的神圣职责。近年来，报社党组注重抓队伍的思想建设、作风建设和业务建设，不断引进专业人才，建立良好的竞争机制。在努力建设一支学习型创新型的新闻队伍，不断提高办报质量等方面，作出了有益的尝试，取得了较好的成效。
据不完全统计，今年以来，惠州日报社在参加“广东新闻奖”、“中国地市报新闻奖”、“中国城市党报新闻奖”及有关行业、专业类评奖活动中，有64名编辑记者获奖25件（次）。其中，广东新闻奖一等奖2件、二等奖3件、好标题奖1件；中国地市报新闻奖二等奖3件、好标题奖1件、好版面奖2件；中国城市党报新闻奖一等奖1件、二等奖2件、三等奖3件、好标题奖2件、好版面奖2件；广东省报纸副刊优秀作品奖三等奖1件，好版面奖1件；广东省理论宣传作品奖二等奖1件。
依靠群众办报是《惠州日报》的光荣传统，《惠州日报》的发展是与广大通讯员的热情支持分不开的。近年来，报社在全市各地各个行业发展了一大批通讯员，他们当中有离休老干部，有在职的领导干部，有基层干部和教师、工人、农民、城市居民等。
据统计，本报目前有通讯员200多人。这些来自各地各条战线的通讯员，每年在《惠州日报》刊发各类稿件，占到报纸发稿总量的三分之一，特别是本报今年7月26日改扩版以来，这支“编外记者”队伍发挥了重要作用。在改扩版的3个多月里，他们每月独立写稿100多篇，提供了很多来自一线的鲜活报道。
通讯员队伍中有各县区新闻秘书、特约通讯员和通讯员3支队伍。他们活跃在基层第一线，提供的新闻及时而独到，弥补了新闻记者触角未能触及之处。各县区新闻秘书、骨干特约通讯员和骨干通讯员39人、6个宣传报道集体在今年10月份本报召开的通联工作会上被评为优秀通讯员和宣传报道先进集体。
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