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进入2007年度,华远地产在五年积淀基础之上积蓄实力,全力提速发展、迅速扩张。新的企业战略以及高水准的资本运作,对华远人提出了新的要求与标准--不断扩充自身技术及综合素质;学习其他企业、行业的先进理念;广泛借鉴来自各方的成功经验……在学习中、在实践中自我完善、不断汲取、迅速成长与提升,为公司日后的快速发展积累动力,为华远品牌要素中的"专业"、"品质"、"积极向上"等精神文化奠定基石。
 集睿思 华远地产打造学习型团队
2007年初,华远地产总经理孙卿晏向全体人员发出寄语:让华远成为勤于学习、善于思考、乐于总结和分享的团队!在"学习与成长"主题的鼓舞下,华远人参与"无间融合、共同成长"大型主题年团队活动,积极投入到团队学习的热潮中。
无间融合 共同成长
春天是成长的季节,应和着徐徐春风,2007年度华远地产"学习与成长"在昌平的一所小学里拉开帷幕。200多名华远人团聚携手,为了团队合作、共同学习、快乐成长的目标参与这次意义非凡的主题年活动中。通过一个个环节、一项项任务,华远团队的每位成员不仅加速了沟通与了解,更通过重温儿时学习和成长的历程,认识到学习与成长是必须经历的过程,我们要以良好的心态主动面对。华远2007年的关注"学习与成长",督促大家不断完善自己,紧跟公司成长的脚步。
缤纷的课堂
重返校园的华远人,采用"上课"的形式完成一天的活动。被分成5个班的全体人员,一起完成了包括开学典礼,语文、历史、音乐、美术、体育五门功课,毕业典礼等内容。整个活动气氛轻松愉快,形式多样,室内和室外活动交替进行,既充满了大家对过去时光的温暖回忆,还在学习中培养了团队热情和对美好未来的希冀。团队融合总体最优公司结构和规模的较大变化,团队的融合显得尤为重要。本次活动采用回到校园、重新上课的形式,在这样简单纯净的环境里,一个快乐关怀的大家庭、一群亲密无间的伙伴、一段共同的美好经历浮现在每个人面前。在这份纯净的回味中,大家更加主动热情,显示出极高的积极性与包容,在更多的认同中,华远人目标一致,通过无缝隙的配合完成着各门"功课"。
我们毕业了
"毕业典礼"最终来到,经过"多年"的学习和升级,大家一起迎来了小学毕业的时刻。任总与孙总代表华远地产向黑山寨小学的小学生们赠送了学习用品,并帮他们背上小书包,鼓励他们好好学习。
随后,在各个环节中得分最高的五个小队代表,在华远"学习与成长"主题画的"大树"图案上共印"融合之手"画案,为团队融合留下了典范与纪念。部分"班级"、"小队"代表上台领奖并发表感言之后,校长任总的致词中,从虚拟的小学回到现实世界,向大家深刻指出:毕业永远是暂时的,面对不断变化的世界,还要去中学、大学继续学习和成长,不断学习和成长的员工,才会永远融合在华远的大团队中。
欢笑回味中,华远毕业生同声合唱一首歌曲。也许技巧还很稚嫩,但是校园上空声音却表达了一个坚定的信念:华远一家人共同学习和成长,永远携手迎接更美好的明天!
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