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杜维明与彼得·圣吉将在浙大对谈“学习社会与对话文明” |
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来源： 作者/编辑： 发布时间：2007-03-10
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11月11日下午,杜维明与彼得·圣吉一行将抵达杭州。12日，这两位大师级的学者将在浙江大学永谦学生活动中心的学生剧场进行一场主题为“学习社会与对话文明”的报告。
彼得·圣吉是学习型社会理论的创始人，他的理论强调人的价值，注重系统思考,认为组织想要实现其最大的发展潜力，就需要重视远景、目的、自我反思和系统的思维方式。他于1992年荣获世界企业学会（World Business Academy）最高荣誉的开拓者奖（Pathfinder Award），美国商业周刊推崇他为当代最杰出的新管理大师之一。1997年其研究成果《第五项修炼》被《哈佛商业评论》评为"过去75年中影响最深远的管理书籍之一"。1999年他被《经营战略》评为上个世纪对商业战略影响最大的24个伟大人物之一，2001年被《商业周刊》评为世界十大管理大师之一。
杜维明教授是哈佛燕京学社社长，联合国推动文明对话杰出人士小组成员，美国人文社会科学院院士,也是浙大光彪讲座教授。他的研究除了儒家人文精神、儒家传统的现代转换以及儒家精神与现代经济和管理的关系等方面外，他还对儒家文化在现代化中的作用，现代化的不同类型，多元的现代性,环境与生态等宏观课题进行了理论性的开拓，积极展开儒家与基督教、伊斯兰教之间“文明对话”，并在这些研究领域取得了大量的富有原创性的成就，广为学界所重视，并在海内外引起广泛的讨论，产生了世界性的影响。
同行抵杭的还有美国麻省理工学院组织学习协会的核心成员宋铠、尼克·赞纽克和高让·卡斯德特3位知名学者。台湾中央大学管理学院资深教授宋铠还将在报告过程中担任彼得·圣吉的翻译，尼克·赞纽克和高让·卡斯德特则会于当日下午在大华饭店分别做题为“21世纪领导模式的挑战”和“如何领导基于活力与信任的变革”的演讲。
这场对话活动的负责人、公共管理学院教授周生春介绍说，杜维明先生长期以来为浙江大学与哈佛大学的交流起着重要的作用。这次与彼得·圣吉在浙江大学的这场对谈的主题是社会和谐与进步，又是这样两位重量级的人物，十分难得。据了解，这场对谈的索票由经济学院的博士生会负责进行，将在本周四中午12：30至13：30，永谦活动中心A—101凭学生证领取。
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