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学习是永恒的主题 |
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来源： 作者/编辑： 发布时间：2007-03-10
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最近，一位基层工商干部在向农民宣传政策时说：“现在，农民负担轻了哦，‘三农’问题是党和国家工作的重中之重，所谓‘三农’就是农民问题、渔农问题、牧农问题。”笔者在一旁听后，心中另有一番滋味。作为工商系统的国家公务员，连最基本的常识都出错，我不敢说该同志的政治觉悟不高，也不能就此断定其素质低下，但可以肯定的是其平时不关心时事，不重视学习。
现代社会变化万千，知识更新日新月异，作为现代人尤其是公务员，不学习是不行的。社会飞速发展的今天，跑慢了或是原地踏步就是一种倒退与落后！观念的落后是最大的落后，思想的停滞是最可怕的，但如何才能有超前的思维与观念，如何才能使我们的思想与时俱进呢？最有效的途径就是学习，学习，再学习；向书本学习，向实践学习，向他人学习；时时学习，事事学习，处处学习。可以说，不断学习、善于学习是提高自身素质和搞好各项工作的关键。随着社会的发展，一个人的学习能力越显重要，尤其是当代公务员，工商干部也莫不如此。
党的十六届四中全会作出了“努力建设学习型党政”的决策，这是提高党的执政能力建设的必然要求。当前，全市工商系统都在努力争创“三满意”，为打造全省一流工商局而努力奋斗。但是，不论是争创“三满意”还是打造全省一流工商局，不论是“树工商形象”还是“展红盾风采”，最终都要体现在每名工商干部身上，落实到具体的工作和行为之中。而这一切的一切都首先取决于工商干部的思维和观念，而超前的思维与先进的观念则主要来源于学习。因此，学习就显得尤为重要。
首先，要有紧迫感、危机感和责任感，树立终身学习的理念，“活到老，学到老”。去年底宜宾市局孙强局长在全市工商行政管理大会上提出的“五看齐”之一也是“努力学习要向我看齐”。所以，“人无完人，金无足赤”，不但各级领导干部要带头学习，起好表率作用，每名工商干部也应主动学习、刻苦学习，不学要落后；其次，要建立学习考核和激励机制，在求实效上下功夫，避免走形式和走过场，大力宣传、鼓励、支持学习，在全市工商系统营造人人讲学习、人人爱学习、人人在学习的浓厚氛围，形成良好的学习风气，全面打造学习型工商；再次，学习无时不在、无时不有，要以“一万年太久，只争朝夕”的精神抓紧学习、努力学习，形成你追我赶、蓬勃向上的良好氛围；最后，要坚持良好的用人导向，对于想干事、肯干事而又能干成事的干部要大胆任用，将“一批工作思路清晰，乐于奉献，清政廉洁，有事业心，创新能力、表达能力、应变能力强的年青同志充实到基层工商所领导岗位”。“根基”强大了，工商“大树”必然枝繁叶茂。如此，争创“三满意”、“一流工商局”等目标也就指日可待。
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