公示为今年的劳模评选带来一阵清风，它追求的不仅是公开公正，更深刻的内涵是让劳模走近公众。因为劳模的生命力和影响力都在职工群众之中。只有走近公众，劳模的引领作用才会得以发挥，劳模精神的内涵才能更深地植根于群众之中。同时，只有走近公众，劳模才能经得起群众的考验。
“铁人”王进喜、“一团火”张秉贵等老劳模感人的事迹和崇高的精神影响了几代人的人生观，而在社会转型时期，随着多种价值观的出现，有人提出了这样那样的疑问，诸如现在的劳模号召力和影响力还像以前劳模那样大吗？劳模是计划经济下的产物，市场经济条件下劳模是否过时了等等，这种犹疑、叩问，某种意义上反映的是劳模感召力的下降。
因为不了解，现在社会上不少人对劳模的无私奉献、拼搏进取产生了疑问：“现在市场经济了，还有人这么无私？”、“劳模到底比普通人优秀在哪里？”……让劳模真正走近群众，首先要让群众相信劳模事迹的真实，相信在我们生活的周围，真真切切生活着在平凡岗位作出不平凡业绩的为国家、为社会、为企业、为社区、为你我增添亮彩的可敬可爱的人，他们是劳模。
社会需要一种引领时代的精神。劳模精神就是最强有力的时代重音。面对时代的需要，面对客观社会对劳模的“疏远”，各级党政、工会有责任引导群众走近劳模，在了解中理解，在理解中追随。
提高劳模的公信力，是让劳模走近公众的重要开始。
走近公众，需要劳模自身的业绩过硬，劳模的事迹真实可信。劳动模范和先进工作者具有先进性和感召力，主要取决于他们的典型事迹生动感人，催人奋进。
走近公众，需要评选的过程公开公正。推荐评选劳动模范和先进工作者，是一个寻求群众认可度的过程。“金杯银杯不如群众的口碑”。谁先进、谁杰出，与其朝夕相处、休戚与共的周围群众最有发言权。让基层群众对自己所认可、所敬重的心目中的劳动模范和先进工作者投上一票，既是尊重群众，也是群众受教育的过程。
走近公众，需要劳模的荣誉与待遇匹配，让追求卓越的人吃香。对于劳模，我们就是要重奖，重宣传，只有让追求卓越的劳模精神吃香了，劳模精神才能发扬光大。对劳模重精神鼓励，缺物质奖励，就会造成劳动和价值背离，就会导致人们价值观念上的病变，社会心理的扭曲，使诚实劳动失去吸引力。劳模不计回报是他们的可取之处，但全社会应该体察劳模面临的压力和困难，充分关心劳模、尊重劳模、爱护劳模。
走近公众，是一个互动的过程，也是一个感动的过程，更是一种心与心之间的交流。在走近中，人们感受着劳模的风范，感受着劳模的可亲可敬可学，从而激发活力，进取向上；在走近中，劳模体会着人们的理解支持，体验着社会的温暖关爱，从而再接再厉，再立新功……
