2000年，中国银行湖南省安化县支行因业务量小长年亏损被撤销，15名员工不得不告别银行另谋生路。2003年 6 月，工行湘潭市分行为落实上级行下达的减员计划,组织对员工进行了考试和考核，近140名员工提前“买断工龄”。按照工商银行总行的整体发展规划，工行将打破劳动用工终身制，今后劳动合同到期的人员将采取考试与考核相结合，按一定比例予以淘汰，不再续签劳动合同。当自己的饭碗面临危机时，一些人才意识到“铁饭碗、铁交椅、铁工资”已不复存在，意识到不断充实自己，加强学习、提高素质是何等重要和紧迫。
以上两件事情，尽管只是发生在国有商业银行的支行或分行，与人民银行的员工关系不大，但它反映的是一种深层次的体制变迁，一种变化的必然趋势。也许，这样的事情不久的将来就会在基层央行成为可能。曾几何时，银行职员是一个令人羡慕的职业，进了银行就等于抱住了一个铁饭碗，衣食无忧，没有竞争的压力，更不用担心下岗。但在市场经济的滚滚洪流前，一劳永逸的工作越来越少直至消亡。“物竞天择，适者生存”。知识改变命运，学习创造未来。谁要在竞争中求得生存和发展，就必须不断学习，努力工作，增强自己的竞争力。这是一条颠扑不破的真理。
人类从诞生之日起，学习就成为整个人类及其每一个个体的一项基本活动。十六大报告提出：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。学习使人认识自然，认识和适应社会；学习让人类不断进步。学习是永恒的主题，是不断发展变化的客观世界对人们提出的要求。当今时代，社会飞速发展，世界飞速变化，信息扑面而来，知识更新的速度大大加快。我们必须清楚认识到，大学文凭一朝拥有受益终生的时代已一去不复返。人们要适应不断发展变化的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变为生活的必需，努力做到活到老、学到老，终身学习。
　　现今，中支开展了“创建学习型中支”的活动，全行大多数员工热心参与，各项学习、教育、培训、比武活动轰轰烈烈，掀起了一个又一个高潮，初步形成了人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。然而,少数人常以“忙”为借口，强调自己整天忙于工作,“眼睛一睁，忙到熄灯”，没有时间和精力学习；还有个别人做一天和尚撞一天钟，在碌碌无为中消磨时光，对工作和学习都提不起精神。显然，以“忙”推“学”的借口，是根本站不住脚的。“时间就象海绵里的水，只要去挤，总是有的”。目前，基层央行工作压力相对较小，员工应该说有较多的时间可以用于学习。但如果成天忙于应酬、忙于娱乐，哪怕工作再轻松，也没有时间学习。当然，实事求是地说，“忙”，有时也是一种客观存在，但决不能以“忙”为托辞，作为漠视学习的借口。这种借口，归根到底是对学习的重要性缺乏认识，因此，我们必须在学习上扫“忙”，充分认识学习的重要性、必要性和紧迫性，增强学习的自觉性。当今世界是一个知识爆炸的时代，新情况、新问题层出不穷，新业务、新理念不断涌现，我们要想适应新的形势，做好各项工作，就必须努力学习，如果我们闭目塞听、裹足不前，迷信老经验、总翻“旧皇历”，我们的思想就会僵化、观念就会落伍，我们就很有可能被淘汰出局。“工欲善其事，必先利其器”，我们一定要牢记“学习、学习、再学习”这句至理名言，不要以工作“忙”为由放松或者放弃学习，要挤时间，多学习，我们只有不停地“充电”，不断提高自己的能力和水平，才能使自己在大浪淘沙中立于不败之地，才能更好地顺应潮流、适应改革、完善自我、加快发展，真正成为一名称职的央行员工。

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