首页 | 学习型组织动态 | 案例分享 | 创争行动 | 学习标兵 | 企业管理 | 理论观点 | 职工学习 | 资源分享 | 专题
热门关键字: 学习型组织  学习型企业  学习型组  活动  班组
   相关分类
  学习型组织动态
  案例分享
  创争行动
  学习标兵
  企业管理
  职工学习
  资源分享
理论观点
  推荐文章
 
 
  热门文章
·社会和谐是我们党不懈奋斗的
·职场新特点:今年员工更渴望
·认真学习和牢固树立中国特色
·六个让你受益终生的经典小故
·对以人为本的科学阐释 ——
·组织学习的模型、案例与实施
·也谈创建学习型组织
·创文明城市 建和谐太原
  相关内容
 当前位置:主页>理论观点>列表
学习型领导的学习方法与理念 点击:0
 要大规模培训干部,大幅度提高干部素质,把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置,努力实现规模和质量、效益的统一,不断开创干部教育培训工作新局面,推动学习型政党、学习型社会建设,为实现十一五时期经济社会发展目标提供思想政治保证、人才保证和智力支持。 中(2007-03-31)
关于建设学习型机关工作的几点思考 点击:0
 作者:张甫联 近两年来,市建设学习型机关工作以三个代表重要思想为指导,以培养适应现代化建设的各类新型人才为目标,健全组织,建立规章,结合实际,丰富活动内容,夯实工作基础,深入宣传推动,建设学习型机关的氛围已日趋浓厚,为我市抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起(2007-03-29)
浅谈工会与创建学习型组织的关系 点击:1
 (2005-07-13)
公路系统如何创建学习型组织 点击:0
 (2005-07-13)
zhangxj@centaline.com.cn 点击:1
 (2005-07-13)
浅谈创建学习型组织 推动新时期企业发展 点击:0
 (2005-07-13)
建设学习型社会奔小康 点击:1
 (2005-07-13)
创新人才工作 推进人才兴业(等三篇) 点击:0
 (2005-07-13)
培育“四有”新人:一个具有战略意义的命题 点击:0
 (2005-07-13)
跨世纪中国教育的振兴行动----环境因素和决策重点 点击:0
 (2005-07-13)
教育的历史使命与“三个面向”的时代意义 点击:1
 (2005-07-13)
记者来信:创建学习型企业亟须务实精神 点击:0
 (2005-07-13)
重视技术工人价值 建设高技能人才队伍 点击:0
 (2005-07-13)
论坚持科学发展观 点击:0
 (2005-07-13)
改善心智——现代管理的新课题 点击:0
 (2005-07-13)
学习型组织与创新刍议 点击:0
 (2005-07-13)
学习型组织 ,城市 ,社会小论 点击:0
 (2005-07-13)
关于贯彻实施《工会法》的几点体会 点击:0
 (2005-07-13)
创建学习型团组织的实践与思考 点击:0
 (2005-07-13)
《如何创建学习型组织》 点击:0
 (2005-07-13)
共37页/723条记录 首页 1 [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页 末页
主办:愿景学习型组织促进会
 地址:北京三里河路9号
 邮编:100872
E-MAIL :dingzhihe@126.com
承 办:愿景学习型组织促进会秘书处
电话 :13241920933  86-10-86545574 83033399  
传真 :86-10-88082223
网址 :http://visioncentury.com
合作伙伴 | 全国创争活动总网 | 中国建筑学会 | 人力资本网 | 管理学习网 | JAVA技术网 | 世界经理人 | 建设新闻网 | 盛德永信担保 
 
本站只接受PR>4的网站作首链接,其它放在内页 [所有链接] [申请链接]
 全国创争总网  全国总工会  中央文明办  发改委  中华职工学习网  添砖加瓦网  中国学习型组织网
 学习型中国网  常州市建设学习型城市  学习型社会网  上海明德  常德市建设学习型城市  大连市建设学习型城市  中国建筑学会
 建设新闻网  中国房地产协会  盛德永信担保  老客网  鼎骏猎头